福建サンシャインホリデーホテルの第3四半期の「優秀な指導人」リスト
新社員の指導仕事を強化するため、スタッフーと管理人が新社員に対する育成レベルと意識をアップさせる、指導と育成の雰囲気になって、ホテル優秀育成グループを造り出す、ホテルは2007年の第4四半期から“優秀な指導人”の選出活動を展開し始めます。各部門は“公平、公正、公開”と民主的な選出原則の下で、ヒューマンリソース科を通じて総合的に審査して、2010年度の第3四半期の“優秀な指導人”を出しました。

　
   従業員を激励するため、優秀な指導人の情熱と積極性を高めて、《ホテルに関して“優秀な指導人”の選出活動の知らせ》によって、以上優秀な指導人に対して表彰を通告することを与えて、そして100元奨励します。