いっそうホテル全員のサービスの質を高めるため、従業員のサービス意識を高めて、ホテルで積極的に先進的な雰囲気を形成して、ホテルは2007年10月から“サンシャインサービススター”の選出活動を展開し始めました。各部門は“公平、公正、公開”と民主的な選出原則の下で、ヒューマンリソース科を通じて総合的に審査して、2010年9月の“サンシャインサービススター”を出しました。 

    従業員を激励するため、仕事の積極性を発揮するため、それに《ホテルに関して“サンシャインサービススター”の選出活動の知らせ》によって、以上の従業員に表彰を通達することを与えて、そして50元奨励します。