本网讯：   4月22日上午在我店4F会议室，酒店组织召开了酒店管理人员“创先争优”动员大会，酒店总助傅林清先生主持会议，总经理金文龙先生、副总经理郑丹辉先生及领班级以上管理人员参加此次会议。在10天前推行“五常法”管理的基础上，此次推出管理人员“创先争优”的措施，是新形势下对酒店管理人员的更高要求。 总经理金文龙先生发表了重要讲话。金总指出：阳光城集团酒店事业板块蓬勃发展，对我们管理人员的管理水平提出了更高的要求；同时为全面落实“五常法”管理，扎扎实实推进酒店推出的各项举措，促进“五常法”管理在我店生根发芽，并利用酒店参评福州市政府组织的“创诚信经营旅游单位”活动及年底迎接四星级复评的有利契机，要求全体管理人员人人积极参与“创先争优”活动，在活动中展现自己的风采。

   在会上，金总针对酒店管理人员现阶段存在的不足进行了剖析，要求全体管理人员在“创先争优”活动中做好“五个带头”，起到先锋模范作用：一、带头学习提高；二、带头争创佳绩；三、带头服务宾客、服务员工；四、带头遵纪守法；五、带头弘扬正气。

   会后，与会的全体管理人员，均签订了“创先争优”承诺书，承诺做好“五个带头”，为酒店事业的发展做出应有的贡献。

酒店金文龙总经理（中）发表重要讲话

与会人员认真听讲

酒店部门负责人签署“五个带头”承诺书

酒店基层管理人员签署“五个带头”承诺书